Warning: foreach() argument must be of type array|object, false given in /home/xs366143/demo-preview.net/public_html/sendai-elcc.demo-preview.net/wp-content/themes/sendai-elcc/template-parts/single/post-seminar.php on line 51

ご好評につき第二期募集開始！！守りじゃない、成長のための労務戦略　

①2026/09/29(火）　②2026/10/21(水）　③2026/11/26（木）

セミナー概要

〜ルールをちゃんと活かす力〜（全3回連続講座）

「これで大丈夫？」を「これでOK！」へ。

基礎から実践まで、労務の重要ポイントを体系的に学べる実践型セミナーです。

本プログラムは全3回の連続講座（全日程参加必須）。

単発の知識習得ではなく、段階的に理解を深め、実務に活かせる力を身につけます。

専門家への直接質問や、参加者同士の情報交換の機会もあり、

日々の労務対応にすぐ役立つ内容となっています。

✅ こんなお悩みはありませんか？

労務管理が自己流になっていて不安
法律やルールをちゃんと理解しきれていない
従業員とのトラブルを未然に防ぎたい
会社の成長に合わせた労務体制を整えたい
👉 ひとつでも当てはまる方へ

🎯 このセミナーで得られること
✔ 労務の基礎から実務まで体系的に理解できる
✔ 日々の対応に自信が持てるようになる
✔ 専門家（弁護士・社労士）に直接相談できる
✔ 他社のリアルな事例や悩みを共有できる

🔑 最大のポイント
「単発では終わらない」
▶ 全3回で完成するプログラム
このセミナーは
**全3回の連続講座（すべて参加必須）**です。
1回だけの知識ではなく、
👉 段階的に理解できる設計
👉 実務に落とし込める内容
“学んで終わり”ではなく、
現場で使える労務力を身につけます。

■ プログラム概要（全3回・連続参加）

※すべての回にご参加いただくプログラムです

第1回９月２９日（火）

◆雇用までに知っておきたい労務の基礎

ミニセミナー
・雇用契約とは（労働条件明示の義務・雇用契約書）
・労働時間のルール（法定労働時間・休憩・休日）
・残業の基本（36協定とは・時間外労働の上限）

社会保険労務士を交えた交流

第2回10月21日（水）

◆採用前に知っておきたい社会保険・雇用保険の基礎知識

ミニセミナー

・入社時に必要な各種手続き
・人件費は給与だけではない
・ミスを防ぐための注意点

社会保険労務士を交えた交流

第3回11月26日（木）

◆トラブルを防ぎ、組織を強くする労務の考え方

ミニセミナー
・賃金管理（最低賃金・割増賃金）
・ハラスメント対策（パワハラ・セクハラ）
・就業規則の必要性

弁護士を交えた交流

💡 このセミナーが選ばれる理由

① 少人数制でしっかり学べる

→ 定員5名だから質問しやすい

② 専門家にその場で相談可能

→ 弁護士・社労士が参加

③ 参加者同士のリアルな情報交換

→ 現場の悩みを共有できる

⚠ ご参加にあたって

本セミナーは
👉 全3回すべてにご参加いただく前提のプログラムです

単発参加では得られない
“体系的な理解”と“実践力”を重視しています。

登壇者プロフィール

特定社会保険労務士／仙台ELCC相談員

伊藤　弘樹　氏（AAO社会保険労務士事務所）

第１回　講師
従業員1名の創業期から、大規模企業まで、様々な業種の労務管理を支援。労働基準監督署の相談員として年間500件以上の相談にも対応。
特に労使間のトラブル対応、解決支援を得意としています。
労働契約、就業規則、賃金、労働時間、社会保険などの実務に精通し、大手旅行会社での10年以上の勤務経験を活かして、わかりやすく丁寧な対応を心がけております。

特定社会保険労務士／仙台ELCC相談員

三輪　公二　氏（三輪社労士オフィス）

第２回　講師
1998年山形大学人文学部卒業後、金融機関を経験し2013年仙台市内に三輪社労士オフィスを開所。宮城県内の病院で就労支援相談や講演を行う。また、金融機関での年金相談や障害年金の支援を行っている。仙台市雇用労働相談センター雇用労働相談員（仙台市国家戦略特区）、宮城業保健総合支援センター両立支援促進員、宮城医療労務管理支援センターアドバイザー、がんと暮らしを考える会会員。相談者と寄り添いながらの相談を心がけている。

弁護士／仙台ELCC相談員

真田　昌実　氏（三島法律事務所）

第３回　講師
令和元年12月仙台弁護士会登録、弁護士法人三島法律事務所へ入所以降、
多くの人事労務に関する相談を受けるとともに、多くの労働事件に携わる。

開催情報

日時: ①2026/09/29(火）　②2026/10/21(水）　③2026/11/26（木）

会場: アデコ株式会社仙台支社（アエル20階）セミナールームA
仙台市青葉区中央1-3-1

参加費: 無料

参加方法: セミナーのお申込みは、HP・E-mailにて承ります。

定員: 5名

タイムテーブル: 各日 18:00〜19:00
（ミニセミナー30分＋交流30分）

セミナーお申し込みフォーム

セミナーへの参加方法: 会場

お名前

お名前（フリガナ）

メールアドレス

※確認用

電話番号

会社名

業種

職種

本セミナーを知ったきっかけ

自由記入欄 セミナーテーマに関しご質問がありましたら、お気軽にご記入ください。

個人情報の取り扱いについて 個人情報の取り扱いについて、下記事項をご確認の上お申し込みください。: アデコ株式会社（以下「当社」といいます。）は、当社が厚生労働省より受託した「雇用労働相談センター設置事業」（以下「本事業」といいます。）に伴い取得する個人情報を以下のとおり取り扱います。内容をご確認の上、同意いただいた上でお申込みください。

1. 利用目的について
ご提供いただいた個人情報は、本事業において、以下目的のために利用いたします。
・本事業に係る相談・セミナー・イベントの申し込み受付
・本事業への参加促進・効果測定のための連絡
・本事業に関する資料等の送付提供
・お寄せいただいたお問合せ・お申込み等の受付・回答・管理、統計データの作成
・その他これらに関連する本事業に係るサービス・下記 2. に記載した目的で第三者に提供するため

2. 第三者提供について
ご提供いただいた個人情報は、本事業の実績に係る報告のため、本事業の委託元である厚生労働省に提供いたします。また、本事業の終了後、または、本事業の受託事業者が当社から変更になった場合は、本事業に係る実績の報告および保存、ならびに、本事業に係る業務の引継ぎのため、委託元または本事業を当社の後に受託する事業者へ引き渡し、提供します。
・提供する項目：氏名、会社名、メールアドレス、電話番号等申込みフォームに記載の項目、その他本事業が取得した全ての情報
・提供する目的：本事業の実績に係る報告のため
・提供の手段方法：書面又は電子データの送信による。(電子データ送信の場合はパスワードを設定したファイルを、セキュリティ対策を講じているファイル転送システムを利用し提供)

3. 個人情報の任意性について
個人情報を提供していただくことは任意によるもので、何ら強制するものではありません。ただし、個人情報を提供いただけない場合には、利用目的に記載された事項をご利用できない場合があることをご了承ください。

4. 外部委託について
利用目的の範囲内において、当社が定める個人情報保護体制の水準を満たす委託先に個人情報の取扱い業務を委託する場合があります。
当社は、個人情報の取扱い業務を委託する場合には、委託先と契約締結等を行い、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

5. 個人情報の開示、訂正、削除について利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等」といいます。）について当社は、下記の相談、苦情窓口が対応いたします。
開示等のご依頼に際しては、当社所定の本人確認書類によるご本人確認とご請求内容等が必要になりますので、当社所定の必要書類にご記入のうえお申出いただきます。また、次のいずれかに該当する場合には、開示等の対象になりません。
＊本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
＊当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
＊他の法令に違反することとなる場合

6. 個人情報のお問合せ窓口
本サービス、または個人情報の取扱いについては、下記の窓口までお問合せください。
アデコ株式会社
「仙台市雇用労働相談センター」事務局
〒980-6120　宮城県仙台市青葉区中央1-3-1　アエルビル20F
Tel. :070-3811-9119

7. 個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先
アデコ株式会社　個人情報保護事務局　個人情報保護統括責任者（リーガル＆コンプライアンス本部　本部長） Eメール：service@jp.adecco.com

確認し、同意しました